συνέχεια δελτίων αξιολόγησης

ΑΘΗΝΑ 15/6/2016

Συνάδελφοι-ες,

Σας ενημερώνουμε ότι κατά την συνεδρίαση του τακτικού  Διοικητικού Συμβουλίου  της 9/6/2016 οι δύο εκ των πιο κάτω υπογραφόντων που είμαστε παρόντες θέσαμε το θέμα της ετήσιας αξιολόγησης 2015 αφού δεν συγκάλεσε η Πρόεδρος του ΔΣ του ΣΥΓΤΕ έκτακτο ΔΣ όπως είχαμε ζητήσει με την από 2/6/2016 επιστολή μας (βλ.την από 7/6/2016 ανακοίνωση μας).

Λόγω  του ότι είναι η πρώτη φορά μετά την συγχώνευση  που οι υπάλληλοι της πρώην Γενικής Τράπεζας θα αξιολογηθούν από την Τράπεζα Πειραιώς  και δεδομένης της υποβάθμισης πολλών στελεχών, ζητήσαμε να δοθεί με ανακοίνωση κείμενο, κατόπιν γνωμάτευσης του Νομικού Συμβούλου, το οποίο αν επιθυμούν να γράψουν τα στελέχη αλλά και υπόλοιποι συνάδελφοι στη θέση Σχόλια-Παρατηρήσεις  του σχετικού εντύπου. Σε αυτή άλλωστε την ενέργεια όπως έχουμε αναφέρει σε προηγούμενη ανακοίνωση μας έχουν προβεί ήδη με ανακοίνωσή τους άλλοι συνδικαλιστές.

 Διαπιστώνουμε για μια ακόμη φορά την ολιγωρία του συνδικαλιστικού μας οργάνου να κινηθεί άμεσα και αποτελεσματικά και χωρίς να μπορεί να αποτελέσει ασπίδα προστασίας στην αποδόμηση των εργασιακών μας δικαιωμάτων. Δικαιολογίες από πλευράς Προεδρείου δεν υπάρχουν.

Γι' αυτό το σοβαρό ζήτημα η πλειοψηφία του Προεδρείου αποφάσισε, να γνωματεύσει ο Νομικός Σύμβουλος και εντός και εκτός πρακτικών! Δηλαδή άλλη γνωμάτευση να έχουμε επίσημα και άλλη ανεπίσημα. Θεωρούμε ότι είναι ΕΜΠΑΙΓΜΟΣ να μη λέμε ξεκάθαρα την άποψή μας.

Για μια ακόμη φορά αντιμετωπίσαμε την απουσία νομικής γνωμοδότησης για το θέμα των δελτίων αξιολόγησης.

Βεβαίως για να δοθεί κείμενο με ανακοίνωση στους συναδέλφους ούτε λόγος. Όπως έχει δηλώσει το Προεδρείο για το θέμα στις ανακοινώσεις του «όποιος συνάδελφος θίγεται να καταφεύγει στο σωματείο και θα έχει την απόλυτη νομική στήριξη».

Τι θα πει το Προεδρείο στον κάθε συνάδελφο που θα πάρει τηλέφωνο αφού θα έχει ήδη παραδώσει το Δελτίο Αξιολόγησης; Θα τον παρηγορήσει; Γιατί μόνο αυτό μπορεί να κάνει κατόπιν εορτής.

Και τι νομική στήριξη θα έχει ο συνάδελφος που θίγεται; Θα πάνε στα δικαστήρια να τον υποστηρίξουν; Όπως πήγαν για να διεκδικήσουν τα κεκτημένα που χάσαμε; Εδώ δεν δίνουν ούτε κείμενο να γράψουν οι εργαζόμενοι και τους συμβουλεύουν να συμπληρώνουν το Δελτίο Αξιολόγησης «αληθινά». Τι θα πει αληθινά; Αυτό είναι   μια αόριστη έκφραση και δεν είναι συγκεκριμένο κείμενο για να θεωρείται κάλυψη από το σωματείο.

 Ανάλογη εμπειρία, δηλαδή ότι βασιζόμαστε μόνο στα λόγια, είχαμε και προ της συγχώνευσης της Γενικής Τράπεζας όταν το τότε Προεδρείο κόμπαζε στους εργαζόμενους  ότι είχε λάβει διαβεβαιώσεις, προφορικές βέβαια και χωρίς καμία γραπτή εξασφάλιση,  από τη Διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς ότι δεν θα υπάρξουν μειώσεις ούτε θεσμικές ούτε οικονομικές και έγινε το εντελώς αντίθετο.

Αλήθεια ποιές περιπτώσεις βλαπτικής μεταβολής έχει αντιμετωπίσει μέχρι σήμερα το σωματείο και με ποιον τρόπο; Επειδή εμείς δεν γνωρίζουμε καμία ζητάμε  επίσημη ενημέρωση από το Προεδρείο προκειμένου να βοηθηθούν και άλλοι συνάδελφοι που έχουν υποστεί βλαπτική μεταβολή. 

Επαναλαμβάνουμε το ερώτημα που έχει μείνει αναπάντητο μέχρι σήμερα και από το Προεδρείο και από τον Νομικό Σύμβουλο για το οποίο απαιτούμε γραπτή απάντηση: Παραδίδοντας οι συνάδελφοι και ειδικά τα στελέχη που έχουν υποβαθμιστεί, το Δελτίο Αξιολόγησης χωρίς να γράψουν κάποιο συγκεκριμένο κείμενο στο πεδίο Σχόλια,  το οποίο πρέπει  να υποδείξει το σωματείο κατόπιν γνωμάτευσης του Νομικού Συμβούλου, υπάρχει το ενδεχόμενο να απεμπολήσουν εργασιακά δικαιώματα;

Εμείς έχουμε γίνει αποδέκτες σχετικών ερωτημάτων από αρκετούς συναδέλφους καθώς η καταληκτική ημερομηνία πλησιάζει.

Οι απόψεις του Προεδρείου που ακούστηκαν στο ΔΣ, να μην γράψουν κείμενο στα Σχόλια οι εργαζόμενοι για να μην έλθουν σε αντιπαράθεση  με την Τράπεζα αφού έτσι και αλλιώς δεν πρόκειται να αλλάξει κάτι αλλά ούτε και να διεκδικηθεί κάτι μέσω της Νομικής οδού, δεν είναι στήριξη είναι ΚΟΡΟΪΔΙΑ. Δηλαδή να αποδεχθούν οι εργαζόμενοι και την υποβάθμιση και την κακή βαθμολογία χωρίς καμία ένσταση.

Συνάδελφοι του Προεδρείου,

Εσείς δεν θέλετε να υπερασπιστείτε τους εργαζόμενους γιατί η υπεράσπιση των εργαζομένων προϋποθέτει αντιπαράθεση με την Διοίκηση, πράγμα που εσείς φοβάστε να κάνετε.

Οι εργαζόμενοι σε ζητήματα σαν αυτό της Αξιολόγησης χρειάζονται την στήριξη του σωματείου. Το σωματείο πρέπει να βάζει πλάτη στα δύσκολα, γιατί αυτός είναι ο ρόλος του. Αλλιώς τι το θέλουμε το σωματείο, για να μας πηγαίνει βόλτες στην Ακρόπολη? Στην Ακρόπολη πάμε και μόνοι μας.

 Συνάδελφοι,

Τα μοναδικά θέματα με τα οποία ασχολήθηκε το Προεδρείο στο συγκεκριμένο ΔΣ ήταν όπως πάντα  η έγκριση διαφόρων εξόδων και η έγκριση της χορήγησης δανείου στην μία εκ των 2 υπαλλήλων του Συλλόγου.

Συνάδελφοι, αυτό το Προεδρείο είναι αναποτελεσματικό στη διαχείριση των εργασιακών μας ζητημάτων. Τα ζητήματα που ως επί το πλείστον θέτει στα  Διοικητικά Συμβούλια είναι η έγκριση εξόδων.

Αυτό το Προεδρείο βρίσκεται στα όρια της παρακμής γιατί έχει καταντήσει τον Σύλλογο μας να είναι το ΟΝΕΙΔΟΣ και η ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΗ μας και όχι η δύναμή μας, όπως διατυμπανίζει σε όλες του σχεδόν τις ανακοινώσεις. Δεν μπορούμε συνάδελφοι να επιτρέπουμε να διαχειρίζονται τις τύχες μας και το εργασιακό μας μέλλον άνθρωποι που δεν αγγίζουν κανένα εργασιακό θέμα αφού το μόνο που τους ενδιαφέρει είναι να είναι αποσπασμένοι στο Σύλλογο.   

Συνάδελφοι στρατευθείτε μαζί μας και δώστε μας τη δύναμη προκειμένου να απαλλαγούμε από αυτό το Προεδρείο για να διεκδικήσουμε αυτά που χάσαμε και να προστατεύσουμε τα εργασιακά δικαιώματα που μας έχουν απομείνει.

ΤΑ  ΜΕΛΗ ΤΟΥ Δ.Σ ΤΟΥ ΣΥΓΤΕ

ΚΑΡΑΗΛΙΔΗΣ ΜΠΑΜΠΗΣ-- ΠΟΛΥΖΟΣ ΦΑΝΗΣ - ΕΥΘΥΜΙΟΥ ΓΡΗΓΟΡΗΣ- ΓΕΩΡΓΟΥΛΗΣ ΔΙΟΝΥΣΗΣ