TΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ ΣΥΓΤΕ-ΑΠΕΡΓΙΑΚΟ ΤΑΜΕΙΟ-ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

ΑΘΗΝΑ 13/4/2016

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

  

Απαντάμε στο Προεδρείο του Συλλ. σχετικά με την τροποποίηση του καταστατικού  ΣΥΓΤΕ  και το Απεργιακό ταμείο ξεκαθαρίζοντας καταρχήν ότι,  οι προτάσεις που έχουμε κάνει μέχρι στιγμής σε καμία περίπτωση δεν κινούνται αντικαταστατικά και είναι απολύτως σύμφωνες  με όσα ακριβώς ορίζουν, Καταστατικό και Κανονισμός των 2 αυτών οργάνων. Συγκεκριμένα:

ΜΗΝΙΑΙΑ ΣΥΝΔΡΟΜΗ ΜΕΛΩΝ ΣΥΓΤΕ

Λόγω της δύσκολης οικονομικής συγκυρίας, είμαστε οι πρώτοι που ζητήσαμε  πριν ένα έτος τη μείωση της μηνιαίας συνδρομής των μελών του ΣΥΓΤΕ και μάλιστα προτείναμε ανάλογο ποσό με των συναδέλφων  των σωματείων  των υπολοίπων συγχωνευμένων τραπεζών με την Πειραιώς. Για να γίνει αυτό απαιτείται τροποποίηση του καταστατικού του ΣΥΓΤΕ πράγμα για το οποίο βεβαίως αποφασίζει η ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ όπως ορίζει το άρθρο 7.

Η σχετική γνωμάτευση του  Νομικού Συμβούλου  τι διαφορετική ερμηνεία μας δίνει απ' ότι ορίζει το καταστατικό του ΣΥΓΤΕ; Σε τι χρειαζόταν αυτή η γνωμάτευση; Για να προκαλέσει σύγχυση στους συναδέλφους;  Εδώ ζητάμε γνωμάτευση από τον Νομικό Σύμβουλο για σοβαρά εργασιακά θέματα όπως οι οικειοθελείς παροχές στις μισθοδοσίες μας και δεν την έχουμε.( Για ποιόν λόγο; Απαγορεύει το Προεδρείο να μας δοθεί;)

ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΑΠΟ ΤΟΝ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟ ΤΟΥ ΑΠΕΡΓΙΑΚΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ

Το  άρθρο 8  του Κανονισμού του Απεργιακού Ταμείου ορίζει: «αν το υπόλοιπο του Ειδικού Λογαριασμού Αλληλεγγύης καλύπτει τη χορήγηση οικονομικής ενίσχυσης για απεργία ή ανταπεργία διαρκείας περισσότερων των 3 μηνών, η πρώτη ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ των μελών του Συλλόγου  αποφασίζει για την διάθεση των πλεονασμάτων του».

Βάσει αυτού και κατόπιν αιτήματος της πλειοψηφίας των συναδέλφων, λόγω των μειώσεων που έχουμε υποστεί (κατόπιν ενεργειών του πρώην προέδρου και σημερινού συμβούλου του ΣΥΓΤΕ),  προτείναμε  την ενίσχυση  με ποσό της τάξεως των 500-600€ για κάθε συνάδελφο από το σημερινό διαθέσιμο υπόλοιπο του λογαριασμού του Απεργιακού Ταμείου το οποίο ανέρχεται στο ποσό των 650.000€, αφού βεβαίως παραμείνει στον λογαριασμό ποσό 70.000€ για την κάλυψη των απεργιών.

Επίσης το άρθρο 2 παρ.1 του Κανονισμού ορίζει: «το ΔΣ του ΣΥΓΤΕ έχει αποκλειστικά την τελική ευθύνη για την τήρηση του κανονισμού λειτουργίας και την διαχείριση των πόρων του Απεργιακού Ταμείου. Μελετά κάθε σοβαρό ζήτημα που έχει σχέση με τις ανάγκες των μελών του ΣΥΓΤΕ και διαφυλάττει σε κάθε περίπτωση τη σωστή εφαρμογή του κανονισμού»

Και ρωτάμε, τι σημαίνει «μελετά κάθε σοβαρό ζήτημα που έχει σχέση με τις ανάγκες των μελών του ΣΥΓΤΕ». Πως το ερμηνεύετε αυτό κυρίες και κύριοι του Προεδρείου; Δεν είναι σωστό  να διαχειριστούμε ορθολογικά το ποσό των €650.000 που διαθέτει το Απεργιακό Ταμείο προς όφελος των μελών του ΣΥΓΤΕ; Γιατί αυτός ο πανικός και η επίθεση με τόση απρέπεια απέναντι σε μία καθαρά συνδικαλιστική πρόταση; Εφόσον τα μέλη θα αποφασίσουν.

Έχετε σκεφθεί ποιος θα διαχειριστεί τα χρήματα που διαθέτει το Απεργιακό Ταμείο σε περίπτωση ψήφισης νόμου που θα επιτάσσει την ενοποίηση των ΣΥΛΛΟΓΩΝ; Δεν πρέπει να υπάρξει μέριμνα και πρόβλεψη γι' αυτό το ενδεχόμενο;

Ζητήστε επί του θέματος  γνωμάτευση από τον Νομικό Σύμβουλο.

Ενημερώνουμε τους νέους συναδέλφους συνδικαλιστές του Προεδρείου και υπενθυμίζουμε στον σύμβουλό τους ότι ανάλογη κίνηση  έγινε στο παρελθόν μετά τον σεισμό του 1999  όπου ενισχύθηκαν οι σεισμοπαθείς συνάδελφοι με ομόφωνη απόφαση ΔΣ του ΣΥΓΤΕ,  η οποία εγκρίθηκε από την ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ. Σημειώνουμε ότι την συγκεκριμένη απόφαση του ΔΣ του ΣΥΓΤΕ είχε υπογράψει και ο σημερινός σύμβουλος.

Πότε αναφέραμε κυρίες και κύριοι  του Προεδρείου ότι  από το Απεργιακό Ταμείο θα λάβουν μερίδιο και οι συνταξιούχοι; Ουδέποτε γράψαμε κάτι τέτοιο. Γιατί διαστρεβλώνετε την πραγματικότητα και   αποπροσανατολίζετε τους συναδέλφους;  Το άρθρο 4 παρ. 1 του Κανονισμού του Απεργιακού Ταμείου αναφέρει ρητά: «οικονομική ενίσχυση δικαιούνται μόνο όσοι είναι μέλη του ΣΥΓΤΕ».

ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΑΠΕΡΓΙΑΚΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ

Στην  τροποποίηση του 2006 κατά την οποία  ψηφίσθηκε  η οικονομική ενίσχυση να αφορά στην συμμετοχή σε απεργία 6  ημερών, οι συνθήκες και οι ανάγκες ήταν πολύ διαφορετικές από τις σημερινές. Τότε ο ΣΥΓΤΕ αριθμούσε πολύ περισσότερα μέλη, σχεδόν δυόμισι φορές πάνω  απ' ότι σήμερα, ο αριθμός αυτός είχε αύξουσα τάση διότι γίνονταν προσλήψεις και εγγράφονται νέα μέλη. Επιπλέον  γίνονταν απεργίες μεγαλύτερης διάρκειας απ' ότι σήμερα και οι συνάδελφοι συμμετείχαν σε αυτές  διότι δεν υπήρχαν μισθολογικές μειώσεις καθώς δεν ζούσαμε σε περιβάλλον οικονομικής κρίσης.  

Σήμερα οι συνθήκες έχουν αλλάξει κατά πολύ και βεβαίως και οι ανάγκες των συναδέλφων. Τα μέλη του ΣΥΓΤΕ όπως προαναφέραμε είναι πολύ λιγότερα απ' ότι στο παρελθόν και ο αριθμός αυτός έχει φθίνουσα πορεία (εθελούσιες, εγγραφή μελών σε άλλα σωματεία), οι απεργίες δεν ξεπερνούν σε διάρκεια την 1 ημέρα και  η συμμετοχή σε αυτές  είναι πολύ μικρή λόγω  της οικονομικής δυσχέρειας που ευρίσκονται οι συνάδελφοι  και του  γενικότερου  κλίματος που επικρατεί. 

Πόσα μέλη άραγε θα παραμείνουν στον ΣΥΓΤΕ; Θα μείνει ένας αριθμός της τάξεως των 100 ή 200 μελών να διαχειριστούν το σημαντικού  ύψους ποσό των €650.000 του Απεργιακού Ταμείου;  

Όλοι αυτοί οι παράγοντες εκ των πραγμάτων επιβάλλουν την τροποποίηση του Κανονισμού του Απεργιακού Ταμείου διότι με την υπάρχουσα κατάσταση αφενός δεν  αποζημιώνεται κανένα μέλος του ΣΥΓΤΕ που συμμετέχει σε απεργία και αφετέρου το διαθέσιμο υπόλοιπο του λογαριασμού που αυξάνει από τις εισφορές μας πλεονάζει,  χωρίς να ξέρουμε στο μέλλον ποιος θα το διαχειριστεί.

Επειδή το Προεδρείο  θέτει την ερώτηση, ποιος Σύλλογος  αμείβει την 1 ημέρα συμμετοχή σε απεργία, το πληροφορούμε για να ενημερωθεί εφόσον ασχολείται με τα συνδικαλιστικά δρώμενα, ότι ο Σύλλογος της πρώην Τράπεζας Κύπρου κάλυψε φέτος απεργία 1 ημέρας για τα μέλη του.

Ως εκ των παραπάνω  πρέπει να γίνει προσαρμογή της λειτουργίας  του Απεργιακού Ταμείου στις σημερινές συνθήκες,  πράγμα που θα επιτευχθεί με την τροποποίηση του Κανονισμού του.

                                                                                                               

Ζητάμε την διάθεση των πλεονασμάτων του Απεργιακού Ταμείου και σε καμία περίπτωση την κατάργησή του.

Οι εισφορές των μελών του ΣΥΓΤΕ θα εξακολουθήσουν να κατατίθενται κανονικά στο Απεργιακό Ταμείο. Πρόταση κάνουμε δεν αποφασίζουμε εμείς, αποφασίζει η ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ.

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

Συνάδελφοι, για να ληφθεί απόφαση για τα πιο πάνω θέματα πρέπει να γίνει ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ. Αλλά με υπαιτιότητα του Προεδρείου δεν γίνονται πλέον ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ. Αυτή είναι η νέα μόδα που έχει λανσάρει το Προεδρείο κατά τα τελευταία έτη δηλ. να αποτρέπει τους συναδέλφους της Αθήνας  να προσέρχονται  στις ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ και να μην καταβάλει τα έξοδα στους συναδέλφους της επαρχίας για να προσέλθουν.

Αντί αυτού  το Προεδρείο δείχνει την γαλαντομία του σε άλλες εκδηλώσεις όπως αυτή που μας ανακοίνωσε πρόσφατα,  ότι θέλει να πραγματοποιήσει  στη Θεσσαλονίκη συγκέντρωση,  καλώντας τους συναδέλφους της Βορείου Ελλάδος και ενημερώνοντας  τους ότι θα τους καλύψει τα έξοδα.

Για να πραγματοποιηθεί  ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ συνάδελφοι  πρέπει  να γίνει κινητοποίηση, αφενός για να  προσέλθουν  οι συνάδελφοι της Αθήνας  και αφετέρου πρέπει  να καταβληθούν τα στοιχειώδη έξοδα στους συναδέλφους της επαρχίας, ώστε  να καταστεί δυνατό να προσέλθουν και αυτοί, όπως γινόταν επί σειρά ετών στον ΣΥΓΤΕ και όπως άλλωστε κάνουν τα σωματεία των άλλων τραπεζών. Αυτό είναι υποχρέωση του Προεδρείου, στο οποίο καταλογίζεται μεγάλη ευθύνη διότι δεν μεριμνά (σκοπίμως?) να προχωρήσει στην διαδικασία να λειτουργήσει το ανώτατο όργανο του ΣΥΓΤΕ που είναι η ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ (άρθρο 17 του καταστατικού του συλλόγου).

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΧΩΡΙΣ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΑΞΙΑ 

Συνάδελφοι,

Περιφρουρούμε τα δικαιώματά μας, υψώνουμε τη φωνή μας και ζητάμε να ενισχυθούν οι εργαζόμενοι-μέλη του ΣΥΓΤΕ στους δύσκολους αυτούς καιρούς. Ούτε λαϊκισμός υπάρχει, ούτε δημαγωγία, ούτε το Τσοβόλα δώστα όλα έχει σχέση με τις προτάσεις μας. Μιλάμε με επιχειρήματα τα οποία είναι σύμφωνα με τα οριζόμενα από το καταστατικό  του ΣΥΓΤΕ και τον Κανονισμό του Απεργιακού Ταμείου.

Στο ΔΣ του ΣΥΓΤΕ είμαστε 9 μέλη. Οι 4 υπογράφοντες θέλουμε να ενισχυθούν οι συνάδελφοι από το πλεονάζον ποσό του Απεργιακού Ταμείου, οι υπόλοιποι 5 δηλαδή το Προεδρείο δεν θέλουν. Ας μας απαντήσουν,  γιατί δεν θέλουν και πως θα διαχειριστούν αυτό το ποσό.

Αν μας δώσετε τη δύναμη να πάρουμε την πλειοψηφία του σωματείου θα γίνει  ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ  η οποία  θα αποφασίσει για την ορθολογική κατανομή των πλεονασμάτων του λογαριασμού του Απεργιακού ταμείου και για την μείωση της μηνιαίας εισφοράς του ΣΥΛ.

Συνάδελφοι και θέλουμε και μπορούμε. Για να λειτουργήσει επιτέλους ο ΣΥΓΤΕ σύμφωνα με τα θεσμοθετημένα όργανά του.

  

Υ.Γ  Τέλος  επειδή κατηγορηθήκαμε ότι δεν ψηφίσαμε το δώρο για την γιορτή της γυναίκας προς αποκατάσταση της αλήθειας απαντάμε:

Η πλειοψηφία των υπογραφόντων συμφώνησε  καταρχήν  να πραγματοποιηθούν εκδηλώσεις και να δοθούν δώρα για τη γιορτή της γυναίκας με πλήρη διαφάνεια συγκροτώντας διαπαραταξιακή επιτροπή και με κλειστές ανταγωνιστικές προσφορές.  Όταν όμως η Πρόεδρος του ΣΥΓΤΕ (πρώτα ως έφορος και μετά ως πρόεδρος),  κατά την συνήθη πρακτική που εφαρμόζει το Προεδρείο τα τελευταία χρόνια, έφερε μία και μόνη προσφορά και μάλιστα ανοικτή  ποσού € 7.147,53   και σε φωτοτυπία το συγκεκριμένο κόσμημα «ασημικό»,  ομόφωνα και οι 4 το απορρίψαμε.

Δεν μπορούμε συνάδελφοι να συμφωνούμε με τέτοιες ενέργειες και να ψηφίζουμε για εκδηλώσεις αρκετά μεγάλων ποσών, εφόσον η διαδικασία με την οποία πραγματοποιούνται αυτές είναι αδιαφανής, διότι είναι  σαν να υποτιμούμε την νοημοσύνη σας.

ΠΟΛΥΖΟΣ ΦΑΝΗΣ - ΚΑΡΑΗΛΙΔΗΣ ΜΠΑΜΠΗΣ-ΓΕΩΡΓΟΥΛΗΣ ΔΙΟΝΥΣΗΣ - ΕΥΘΥΜΙΟΥ ΓΡΗΓΟΡΗΣ