«ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΛΛΑ…» ΑΘΗΝΑ 30/5/2014
Τελικά
οι φήμες που ήθελαν την Γενική να ενσωματώνεται στην Πειραιώς επιβεβαιώθηκαν.
Είναι σημαντικό να διασφαλισθεί η ομαλή μετάβαση και η ενσωμάτωση όλων των
εργαζομένων στον Όμιλο Πειραιώς.
Η
Γενική είχε και έχει αξιόλογα στελέχη που μπορούν να σταθούν και να αποδώσουν
οπουδήποτε.
Δυστυχώς
μέχρι τώρα έχουν διαπιστωθεί επιλογές της Διοίκησης που ξενίζουν και δεν
ταιριάζουν στην Γενική Τράπεζα και στους εργαζομένους της. Ρητή απαγόρευση για
την διακίνηση των ανακοινώσεων των παρατάξεων – εκπροσώπων των εργαζομένων δεν
είχε ανακοινωθεί ξανά.
Είχε
προσπαθήσει βέβαια και η Γαλλική διοίκηση να περιορίσει τις συνδικαλιστικές
δραστηριότητες με διάφορους τρόπους χωρίς όμως ρητές απαγορεύσεις.
Απαγορεύτηκε
η χρήση του ηλεκτρονικού δικτύου και των μηχανημάτων της τράπεζας από τις
παρατάξεις και τους εκλεγμένους εκπροσώπους των εργαζομένων. Γιατί; Τόσο το
σύνταγμα όσο και ο νόμος 1264 διασφαλίζουν το δικαίωμα της ελεύθερης
συνδικαλιστικής δράσης και της διακίνησης των ιδεών.
Καταρχήν
κατά την αποστολή μια ανακοίνωσης δεν χρησιμοποιούνται τα μέσα της τράπεζας. Οι
παραλήπτες όμως πρέπει να είναι οι εργαζόμενοι, άρα αποκλείοντας να
παραλαμβάνεις αποκλείεις και το δικαίωμα της ενημέρωσης των εργαζομένων.
Αλήθεια
κάποιοι θεωρούν ότι η παραλαβή ενός μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή ενός
φαξ επιβαρύνουν την λειτουργία της τράπεζας; Ή αποσπούν την προσοχή των
εργαζομένων από τις εργασίες τους ; Από πότε η ενημέρωση των εργαζομένων για
εργασιακά θέματα θεωρείτε παρακώλυση;
Το
Προεδρείο του ΣΥΓΤΕ για μια φορά ακόμη αποδέχθηκε σιωπηρά και αυτήν την
απαγόρευση μη διεκδικώντας τα αυτανόητα.
Είχε
τεθεί το ζήτημα των εργαζομένων που ανήκουν στις θυγατρικές του ομίλου και που
καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες
της τράπεζας να ενσωματωθούν σαν τραπεζουπάλληλοι, καθώς αυτήν την στιγμή
βρίσκονται σε καθεστώς ομηρίας απεμπολώντας τα δικαιώματα που έχουν οι
υπόλοιποι υπάλληλοι της Γενικής, όπως ειδικές άδειες, επίδομα βρεφονοπιακού
σταθμού.
Το
προεδρείο προσπάθησε να προσεταιρισθεί και αυτήν την προσπάθεια παρουσιάζοντας
το σαν τελειωμένο. Εμείς ξαναρωτάμε την Διοίκηση, τι γίνεται; Θα υπάρξει λύση
στο πρόβλημα πριν την συγχώνευση;
Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου