Επιστολή για μειώσεις υπερωρίες

Προς Πρόεδρο Συλλόγου Εργαζομένων Γενικής

Κοινοποίηση: Μέλη του Δ.Σ ΣΥΓΤΕ                                                                                    Αθήνα 7/8/2013

Κύριε Πρόεδρε,

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        

Οι εξελίξεις στις εργασιακές συνθήκες είναι ραγδαίες και για ακόμα μια φορά διαπιστώνουμε την

ολιγωρία του συνδικαλιστικού μας οργάνου να κινηθεί άμεσα και αποτελεσματικά αλλά κυρίως με

πειστικό τρόπο ότι μπορεί να αποτελέσει ουσιαστική ασπίδα προστασίας στην αποδόμηση των

εργασιακών δικαιωμάτων μας. Μετά και την εφαρμογή νέων ή καλύτερα αναχρονιστικών

πρακτικών ενημέρωσης για την αλλαγή των εργασιακών σχέσεων με την χρήση ηλεκτρονικής

αλληλογραφίας στις λεγόμενες «κλειστές» συμβάσεις και μάλιστα σε ποσοστό μεγαλύτερο αυτών

των μειώσεων στα πλαίσια της Συλλογικής Σύμβασης οι συνάδελφοι παραμένουν απελπιστικά μόνοι

να αντιμετωπίσουν την επίθεση που δέχονται. Έχουμε ήδη ζητήσει την σύγκλιση έκτακτου

Διοικητικού Συμβουλίου χωρίς ακόμη να έχουμε πάρει απάντηση

.

Πρόσθετα οι πρακτικές αυτές δεν συμβαδίζουν με το όραμα και τους στόχους ενός ισχυρού ομίλου

όπως αυτός που ανήκει η Τράπεζα μας . Δικαιολογία από πλευράς του Προεδρείου δεν υπάρχει την

στιγμή που η ίδια ακριβώς πρακτική ενημέρωσης εφαρμόστηκε και σε άλλους οργανισμούς του

ομίλου. Για ακόμα μια φορά εντοπίζουμε την απουσία νομικής γνωμοδότησης για τα θέματα

αντιμετώπισης των εργασιακών σχέσεων ενώ σε αυτή την δύσκολη οικονομική συγκυρία γίνεται πιο

έντονος ο προβληματισμός των μελών μας σχετικά με την ανταποδοτικότητα της οικονομικής

συνδρομής προς το ΣΥΓΤΕ.

Πρόσθετα και σε συνέχεια της επικοινωνίας μας σχετικά με το θέμα της υπερωριακής κάλυψης των

αναγκών του Τομέα Πληροφορικής σας ενημερώνουμε ότι θα πρέπει να τηρηθούν άμεσα οι

προβλεπόμενες διαδικασίες του συνδικαλιστικού μας οργάνου όπως αυτές συζητήθηκαν στο

έκτακτο συμβούλιο του ΔΣ του ΣΥΓΤΕ. Συγκεκριμένα θα πρέπει να γίνουν ενέργειες συντονισμένες

και σχεδιασμένες στα πλαίσια δράσης του ΣΥΓΤΕ.

Θα πρέπει άμεσα να συγκληθεί η επιτροπή μηχανογράφησης ή να συσταθεί η οποιαδήποτε άλλη

αναγκαία επιτροπή στα πλαίσια του ΣΥΓΤΕ και να γίνουν οι απαραίτητες ενέργειες . Με μεγάλη

έκπληξη διαβάσαμε την ανακοίνωση σας να παραστεί το μέλος του ΔΣ ΣΥΓΤΕ και υπάλληλος του

Τομέα Πληροφορικής σε συνάντηση με το γραφείο προσωπικού. Την πρόταση σας αυτή

αδυνατούμε να την αντιληφθούμε. Δηλαδή κάθε συνάδελφος ο οποίος αντιμετωπίζει κάποιο

πρόβλημα θα καλείται σε συνάντηση με την Δ/νση Προσωπικού χωρίς την προγενέστερη

ενημέρωση του. Και ποια θα είναι η ατζέντα αυτής της συνάντησης; Και ο ρόλος τότε του Συλλόγου

ποιος είναι; Ο λόγος ύπαρξης και αντιπροσώπευσης μας από το Προεδρείο ποιος είναι;

Το θέμα της υπερωριακής απασχόλησης δεν αποτελεί πρόβλημα ενός μεμονωμένου συναδέλφου ή

μόνο του Τομέα Πληροφορικής αλλά ολόκληρου του οργανισμού μας. Σας ενημερώνουμε ότι το

μέλος του ΔΣ του ΣΥΓΤΕ θα παραστεί σε μια τέτοια συνάντηση με την ιδιότητα του ως μέλος του ΔΣ

μόνο αν παραστεί σύσσωμο το ΔΣ του ΣΥΓΤΕ για να συζητηθεί συνολικά η εκκρεμότητα.

Ευχαριστούμε αλλά μεμονωμένα και σε ατομικό πλαίσιο τον δρόμο μπορούμε να τον βρούμε και μόνοι μας.

Στους δύσκολους καιρούς που ζούμε διαπιστώνουμε ότι το μέτρο και η λογική έχει χαθεί σε όλους

τους τομείς της κοινωνίας μας . Η ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ θα προσπαθεί πάντα με μέτρο και λογική να

αναδεικνύει την ανάγκη σύνθεσης απόψεων μέσα από την συλλογική δράση

Η Εκτελεστική επιτροπή της ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ