επιστολή προς Δ.Σ ΣΥΓΤΕ για υπερωρίες

Αξιότιμε πρόεδρε και Μέλη του ΔΣ, Σας ενημερώνουμε ότι μετά από ανακοίνωση της Δ/νσης Πληροφορικής δεν υφίσταται πλέον υπερωριακή απασχόληση τουλάχιστον στον Τομέα της Πληροφορικής. Αντιλαμβανόμενη την δυσκολία των καιρών η ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ από την δημιουργία της, υποστηρίζει τoν εξορθολογισμό οποιοδήποτε δαπανών. Εξορθολογισμός όμως δεν ισοδυναμεί και με ισοπέδωση των εργασιακών σχέσεων. Η συγκεκριμένη απόφαση για παύση της υπερωριακής απασχόλησης στην Δ/νση Πληροφορικής έχει δυο διαστάσεις. Συγκεκριμένα: 1. Εντέχνως έχει δημιουργηθεί ένα κλίμα για την _νση Πληροφορικής για υπέρογκες αμοιβές υπερωριακής απασχόλησης. Η ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ προτείνει σε όποιον έχει στοιχεία για αλόγιστη χρήση υπερωριακής αμοιβής να προχωρήσει άμεσα σε τεκμηριωμένες καταγγελίες. Είναι άδικο συνάδελφοι που εργάζονται με αυταπάρνηση σε ένα τόσο κομβικό τομέα να συκοφαντούνται με αυτό τον τρόπο. Πρόσθετα θα πρέπει να αναδεχτεί για ακόμα μια φορά η κρισιμότητα , το αντικείμενο και οι ιδιαιτερότητες της λειτουργίας του Τομέα Πληροφορικής για την εύρυθμη λειτουργίας της Τράπεζας μας. Για τον λόγο αυτό και σε αναμονή της υπογραφής της κλαδικής σύμβασης προτείνουμε ο ΣΥΓΤΕ να προχωρήσει άμεσα στην σύσταση επιτροπής που θα καταγράψει τις ιδιαίτερες ανάγκες του συγκεκριμένου τομέα και να προχωρήσει σε εμπεριστατωμένες προτάσεις προς την διοίκηση. 2. Και ενώ η απάντηση του συνδικαλιστικού κινήματος θα πρέπει να είναι άμεση και ενωτική την δεδομένη χρονική στιγμή για κάθε θέμα που άπτεται στις συνθήκες εργασίας, παρατηρούμε ότι η διοίκηση της Τράπεζας στις εργασιακές σχέσεις ακολουθεί την ίδια τακτική με αυτή που ορθά ανέδειξε ο Σύλλογος για την κατάθεση αποδείξεων αναδρομικά. Συγκεκριμένα η παύση υπερωριακής αμοιβής έχει συμπαρασύρει και έχει ως αποτέλεσμα ως αυτή την στιγμή την μη καταβολή δεδουλευμένων πλέον απαιτήσεων. Και σας θέτουμε τον προβληματισμό : Οποιαδήποτε απόφαση της διοίκησης ακυρώνει αυτόματα και ανεξέλεγκτα την υφιστάμενη και σε ισχύ έως σήμερα εργατική νομοθεσία? Αντιλαμβανόμαστε ότι ο ρόλος μας ως Σωματείο επικεντρώνετε στην διαχείριση των εργασιακών σχέσεων. Η τεχνογνωσία μας όμως μας επιτρέπει τουλάχιστον να σας καταγράψουμε ότι οποιαδήποτε σπασμωδική λύση για την αντιμετώπιση των θεμάτων της Δ/νσης Πληροφορικής μετά από αυτή την απόφαση θα πρέπει να διασφαλίζει κατ’ ελάχιστο τον λειτουργικό κίνδυνο. Θα πρέπει να γίνει άμεσα αντιληπτό ότι η Δ/ΝΣΗ Πληροφορικής εξαιτίας της ιδιαιτερότητας και της φύσης της εργασίας της, αποτελεί και τον προπομπό δυσμενών αλλαγών που θα ακολουθούσουν στις εργασιακές σχέσεις. Εκτιμούμε ότι ο ΣΥΓΤΕ με σύνεση, οργάνωση και ωριμότητα θα πρέπει να παρέμβει έγκαιρα και στοχευμένα για την προάσπιση των δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων της Τράπεζας μια και αυτό αποτελεί την βασική προϋπόθεση για την τήρηση της εργασιακής ειρήνης αλλά κυρίως την βάση για την ανάπτυξη της Τράπεζας μας και κατά επέκταση του Ομίλου μας. Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ