Η θέση της ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ για την Συνέλευση του ΤΑΠΓΤΕ

Σας  θυμίζουμε ότι στις 30/3 και ώρα 10:00 είναι προγραμματισμένη η Γενική Συνέλευση του ΤΑΠΓΤΕ στο ξενοδοχείο ΑΜΑΛΙΑ   (Λ. Αμαλίας 10, Σύνταγμα).

Aγαπητοί Συνάδελφοι,

Με μεγάλη προσοχή παρακολουθούμε τις ανακοινώσεις που ανταλλάσσονται σχεδόν σε καθημερινή βάση μεταξύ του Προεδρείου  του ΣΥΓΤΕ και των άλλων παρατάξεων σχετικά με τα τεκταινόμενα στο Ταμείο Αλληλοβοηθείας. Ο σχηματισμός εντυπώσεων , το επικοινωνιακό παιχνίδι με την παράλληλη μεταβίβαση των ευθυνών τελικά στους συναδέλφους που θα κληθούν να αποφασίσουν στην Γενική Συνέλευση,  για ακόμα μία φορά,  είναι στο προσκήνιο. Το γεγονός αυτό δεν μας εκπλήττει στην «ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ» αφού εκπρόσωποι και διαχειριστές παλιάς κοπής καλούνται να δώσουν λύση σε προβλήματα που προ πολλού τους έχουν ξεπεράσει.

•  Κανένα όμως  ζήτημα δεν μπορεί να λυθεί με απλή φιλολογία γραπτή ή προφορική. 
•  Κανένα όμως  ζήτημα δεν μπορεί να λυθεί απλά με ανακοινώσεις
•  Καμία λύση δεν μπορεί να  δοθεί με μόνο  άλλοθι  τον αναλογιστή ο οποίος απλά με τα δεδομένα της στιγμής  που του παρέχουμε προτείνει και τα ανάλογα σενάρια για υλοποίηση.

Η διαχείριση της εξουσίας κρίνεται από τις πράξεις (θετικές ή αρνητικές) ή από τις παραλείψεις. Και στη συγκεκριμένη περίπτωση οι διαχειριστές του Ταμείου όλα αυτά τα χρόνια , με τη δική μας πάντα  ανοχή και σε μια περίοδο παχιών αγελάδων που δεν απειλούσε την οικονομική ευρωστία,  έλαμψαν δια τις απουσίας τους. Συνέπεια αυτού, το σημερινό αδιέξοδο στο Ταμείο, παρά τις αξιόλογες & αξιέπαινες αλλά μάλλον ετεροχρονισμένες προσπάθειες του σημερινού προεδρείου του ΤΑΠΓΤΕ.  Η  κατάσταση στο Ταμείο έτσι όπως έχει διαμορφωθεί είναι απλή και ξεκάθαρη . Φαίνεται ότι τα κουκιά δεν φθάνουν για όλους. Ψάχνουμε συνεπώς τη λεπτή κλωστή που θα ισορροπήσουμε εφαρμόζοντας στην ουσία μια αναπροσαρμογή στις παροχές και πιθανώς μια προοδευτική αύξηση στις κρατήσεις ώστε να επιτευχτεί η βιωσιμότητα του Ταμείου. Αυτό αυτόματα δημιουργεί και σύγκρουση συμφερόντων. Διαφορετικά συμφέροντα έχουν αυτοί που περιμένουν στην ουρά για  τις εκταμιεύσεις μετά από εργασία και κόπους μιας ζωής, διαφορετική προσέγγιση έχουν οι συνάδελφοι με 10-20 χρόνια συμμετοχής στο ταμείο και διαφορετική οπτική έχουν οι συνάδελφοι με κάτω από μία δεκαετία συμμετοχής στο ταμείο. Στις 30/3 θα προσέλθουμε στην Γενική Συνέλευση με την αγωνία και το ερώτημα τι θα γίνουν τα χρήματα που κατέβαλα έως σήμερα ? Η Τράπεζα μας όμως είναι μικρογραφία της κοινωνίας μας . Και για αυτό ακριβώς το  λόγο καλούμαστε να υλοποιήσουμε τη μεγαλύτερη μεταρρύθμιση που μπορεί να μας βγάλει από οποιαδήποτε κρίση. Να μετατρέψουμε το εγώ σε εμείς. Κανείς  με βεβαιότητα δεν μπορεί να προτείνει ποιο είναι το ιδανικό σενάριο του αναλογιστή. Αυτό δε σημαίνει αυτόματα ότι θα πρέπει να μείνουμε αδρανείς και να μην επιχειρήσουμε την αναστροφή του κλίματος με μία γενναία απόφαση. Το σίγουρο όμως είναι ότι αν δεν αντιληφθούμε ότι πρέπει να προσπαθήσουμε και να προχωρήσουμε σε μια λύση όπου όλα τα μέλη του ΤΑΠΓΤΕ  θα έχουμε ανταποδοτικό όφελος τότε το πιθανότερο είναι ότι και οι περισσότεροι από εμάς δεν θα λάβουμε καμία παροχή.  Η ΑΝΝΑΓΕΝΗΣΗ καταθέτει την πρόταση της με στόχο την εξεύρεση λύσης ενώ θα υποστηρίξει οποιαδήποτε διαφορετική τεκμηριωμένη πρόταση από όπου και αν προέρχεται σχετικά με τη λήψη απόφασης για την βιωσιμότητα του ΤΑΠΓΤΕ. 

Κατά την γνώμη μας θα πρέπει να γίνει άμεσα η εκλογή Κ.Ε.Ε. για τη διενέργεια των απαιτούμενων τροποποιήσεων και στην συνέχεια ο  καθορισμός ημερομηνιών για τη διεξαγωγή ψηφοφορίας για την έγκριση των προτεινόμενων τροποποιήσεων του Καταστατικού.  Στη Γενική Συνέλευση  με πλήρη διαφάνεια αλλά και λεπτομερή ανάλυση θα πρέπει να μας δοθούν τα διαφορετικά σενάρια του αναλογιστή και με επαρκή χρόνο να μελετηθούν. Θα πρέπει και να αναλυθούν  στους συναδέλφους τα δεδομένα με τα οποία ο αναλογιστής κατέληξε στις προτάσεις του  ώστε και αυτοί  να μπορούν να αποφασίσουν ποιο σενάριο θα επιλέξουν . Θα πρέπει να καταστεί σαφές σε όλους ότι η ανεύρεση του ιδανικού σεναρίου για την βιωσιμότητα του Ταμείου είναι κάτι δυναμικό και μπορεί στο άμεσο χρονικό διάστημα να πρέπει να αναπροσαρμοστεί ανάλογα με τις εξελίξεις. Δεν είναι δυνατόν να οδηγηθούμε σε ψηφοφορία θέτοντας απλά  ένα στείρο ερώτημα αν πρέπει η όχι να γίνει τροποποίηση χωρίς να γνωρίζουμε όλες τις εναλλακτικές λύσεις και το ακριβές πλάνο εφαρμογής τους.  Ταυτόχρονα και επειδή όπως διαφαίνεται δεν υπάρχει ασφαλής μέθοδος πρόβλεψης όλων των παραμέτρων που επηρεάζουν μια μελέτη εξαιτίας των συνεχομένων αλλαγών θα πρέπει να βάλλουμε την διάσταση ότι με αυτή την λύση δεν μπορούμε να αποκλείσουμε το ενδεχόμενο οι περικοπές στις απαιτήσεις των μελών σήμερα και στα επόμενα 2-3 έτη να απορροφήσουν όλη την σημερινή δυσλειτουργία με αποτέλεσμα οι μελλοντικές καταβολές να υποστούν λιγότερες περικοπές ή και καθόλου. Συνεπώς είναι απαραίτητο να εξεταστούν άμεσα στα πλαίσια  των Κ.Ε.Ε και συνδυαστικές λύσεις που θα περιλαμβάνουν αναπροσαρμογές με συγκεκριμένο χρονικό πλάνο εφαρμογής & ετήσια αναλογιστική μελέτη , την απόδοση τμηματικών καταβολών και την ταυτόχρονη δημιουργία ικανού αποθεματικού από το μέρος των καταβολών που δεν θα αποδίδεται ώστε όλα τα μέλη του Ταμείου να έχουν ορατό και κοινό στόχο.

Πρόσθετα και με έκπληξη διαβάζουμε ανακοινώσεις με ερωτήματα γιατί μέλη της ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ  δεν είναι εγγεγραμμένα στο ταμείο. Μα πραγματικά δεν γνωρίζετε την απάντηση ? Από το 2004 που έγινε η ιδιωτικοποίηση της Τράπεζας η προηγούμενη γαλλική διοίκηση επέλεξε να σταματήσει τις αυτόματες εγγραφές των νέων προσλαμβανόμενων. Ο ΣΥΓΤΕ και  ο ΤΑΠΓΤΕ τι έκαναν έως σήμερα για να αποτρέψουν αυτή τη κατάσταση και να παροτρύνουν τους συναδέλφους να εγγραφούν? Πως διαφύλαξαν τη συνέχεια του Ταμείου  όλα αυτά τα χρόνια  ενώ  εμφανίζονται σήμερα με  σημαία την βιωσιμότητα στο πρόβλημα που τόσα χρόνια απλά παρατηρούσαν και συνεπώς συντηρούσαν ? Όλοι αυτοί οι συνάδελφοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο Ταμείο και μάλιστα χωρίς την δική τους ευθύνη ήταν στην τράπεζα από το 2004 και μετά….. Δεν είναι τουλάχιστον υποκριτικό να τους ρωτάμε το 2013 όταν ήδη τους έχουμε επί χρόνια αποκλεισμένους από όλες τις διαδικασίες αντιπροσώπευσης τους με αποκορύφωμα τον εμπαιγμό τους στην τελευταία επιχειρησιακή σύμβαση τον Αύγουστο του 2012 ? Ξαφνικά ανακαλύψαμε  την ύπαρξη τους  επειδή δημιούργησαν  σε συνεργασία με συναδέλφους που είναι μέλη του Ταμείου συνδικαλιστική παράταξη εκλέχτηκαν και επιχειρούν να βγάλουν από τον λήθαργο  την Σολωμού 20? Και σήμερα αυτή τη δύσκολη στιγμή τι κινήσεις έγιναν για να πειστούν ότι θα πρέπει να συμμετέχουν σε ένα Ταμείο σαν ισότιμα μέλη με ανταποδοτικότητα  στις εισφορές που θα καταβάλουν και όχι σαν απλοί σπόνσορες στην όλη διαδικασία ξεχνώντας επιμελώς να καταγράψουμε ότι μέχρι τώρα μοιράστηκαν υπέρογκες παροχές δυσανάλογες με το μέγεθος του Ταμείου?  Πως είναι δυνατόν να επιχειρηματολογήσουμε στους συναδέλφους για ένταξη όταν αδυνατούν να ερμηνεύσουν  γιατί η μεγαλύτερη και πλειοψηφούσα παράταξη του ΣΥΓΤΕ επέλεξε την αποχή από της τελευταίες εκλογές  του ΤΑΠΓΤΕ άρα και την αποχή της από την άμεση διαχείριση του? 

Η ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ από την πρώτη στιγμή της εκλογής της συμμετέχει ενεργά σε όλα τα θέματα των συναδέλφων γιατί απλά εκπροσωπεί όλους τους συναδέλφους. Στις 24/1/2013 προσήλθε στην ενημερωτική συνάντηση για τη διασφάλιση της βιωσιμότητας του ΤΑΠΓΤΕ  δια του θεσμικού της αντιπροσώπου και μέλος του ΔΣ του ΣΥΓΤΕ Γκαρελά Δημήτρη.  Η συνάντηση οργανώθηκε μετά από πρωτοβουλία του  Πρόεδρου του ΔΣ ΣΥΓΤΕ στο ΤΑΠΓΤΕ. Κατά την έναρξη της διαδικασίας αρχικά ο Πρόεδρος του ΔΣ TAΠΓΤΕ  Δημήτρης Γιουρούκος και στη συνέχεια o Έφορος & Αναπλ. Γεν. Γραμμ.  του ΔΣ του ΣΥΓΤΕ Τάσος Μαλικούρης απέκλεισαν το εκλεγμένο μέλος του ΔΣ του ΣΥΓΤΕ Γκαρελά Δημήτριο από την συνέχεια της συζήτησης με το αιτιολογικό ότι δεν μπορεί να παραστεί διότι δεν είναι μέλος του ΤΑΠΓΤΕ. Η καταστρατήγηση στοιχειωδών  κανόνων marketing (δεν αφήνεις από τη μια να συμμετέχει σε μια ενημερωτική συνάντηση συνάδελφος  και στη συνέχεια του ζητάς να εγγραφεί στο ταμείο)  αλλά κυρίως η τακτική του αποκλεισμού εκλεγμένου μέλους του ΔΣ ΣΥΓΤΕ ακόμα και σε μια συζήτηση με θέμα την διασφάλιση της βιωσιμότητας του ΤΑΠΓΤΕ αφήνεται στην κρίση σας. Την επικοινωνιακή «καινοτομία»  να μας δοθεί βήμα  στην Γενική Συνέλευση  την αφήνουμε ασχολίαστη . Γιατί απλά για εμάς είτε επιλέγεις να ακολουθείς δημοκρατικές διαδικασίες με συνέπεια , είτε εφευρίσκεις  δημοκρατικές διαδικασίες ala carte. 

Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ